Dans le cadre d'un procès, tous les moyens de preuve ne sont pas admis.

Le débat doit être loyal.

Ainsi, certains modes de preuve sont jugés comme étant illicites par le juges.

Enregistrements téléphoniques ou vidéos, SMS, mails? Qu'en est-il de leur admissibilité devant une juridiction prud'homale?
De façon générale, la tendance de la jurisprudence est de refuser les preuves acquises selon des moyens mis en oeuvre à l'insu de la ou des personnes concernées.

C 'ets le cas de caméras vidéos implantées dans les locaux, à l'insu des salariés.

Les images ainsi récoltées ne seront pas exploitables en justice.

Il en est de même des enregistrements téléphoniques effectués à l'insu de l'utilisateur.

La Cour de Cassation vient encore de rappeler cette intediction dans un arrêt du 23 mai 2007: />

http://www.courdecassation.fr/jurisprudence_2/chambre_sociale_576/arret_no_10427.html

Par contre, la Cour de Cassation a admis la recevabilité des SMS comme mode de preuve, en considérant que le support écrit de ce mode de communication doit permettre à l'expediteur de savoir que son texte est enregistré sur un appareil récepteur, et donc susceptible d'être lu par des tiers.

La production des mails est bien entendu admise, au même titre que n'importe quel courrier.